Négocier la sortie d’un dirigeant : la bombe de l’article 15 du RGPD
La jurisprudence récente transforme le droit d’accès aux données personnelles en levier de négociation pour les cadres qui quittent l’entreprise. Ce risque se pilote comme n’importe quel risque de gouvernance : il s’anticipe, il se cartographie, il se documente. Les directions juridiques qui l’ignorent le découvrent au pire moment, celui de la rupture.