Formation RGPD et RH
RGPD & RH : comment protéger les données de votre personnel ?
Explorez les répercussions du RGPD sur la Data Gouvernance de l’entreprise et examinez les stratégies que la DRH doit adopter pour garantir la conformité de ses traitements.
A propos de la formation RGPD et RH
Les objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances juridiques et pratiques permettant d’appliquer le RGPD dans le secteur RH
- Maîtriser les enjeux juridiques liés à la conformité des ressources humaines (Relations avec le CSE, Recrutement, Elections professionnelles, Paie, Dossier du personnel…)
- Anticiper les zones de risques liées à la conformité des traitements RH : Gestion des demandes d’exercice de droit, gestion du contentieux, surveillance des salariés, I.A. au travail…
Le contenu de la formation
- Les grands principes du RGPD
- Les ateliers "RH"
Certifications
Le Cabinet Haas Avocats fut l’un des premiers cabinets d’avocats certifié QUALIOPI, et bénéficiait précédemment de la certification Datadock.
Par ailleurs, notre savoir-faire a par le passé été reconnu par 2 labels de certifications « formation » ayant été délivrés par la CNIL.
Nos intervenants participent également à de nombreux colloques et délivrent régulièrement des cours à l’Université et en Écoles de commerces.
Détails pratiques
Dans notre programme de formation, explorez les répercussions du RGPD sur la Data Gouvernance de l’entreprise et examinez les stratégies que la DRH doit adopter pour garantir la conformité de ses traitements.
Participez à des ateliers pratiques et à des questionnaires à choix multiples pour approfondir votre compréhension et acquérir les compétences nécessaires à la mise en conformité des pratiques de la DRH avec le RGPD.
Durée : 7 h
Modalités : 1 jour de formation (2 demi-journées) en présentiel/distanciel avec affichage d’un support de présentation et des ateliers pratiques.
Moyens d’encadrement : Cette formation est conçue et animée par des avocats experts en droit des nouvelles technologies.
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Pré-requis : Aucune connaissance juridique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Public : Cette formation, d’une durée à déterminer ensemble, est à destination principale des Directions Juridiques / Marketing / Communication / Ressources Humaines – Directions des Systèmes d’Information (DSI) – Responsables de la Sécurité (RSSI) et Délégué à la protection des données (DPD).
Méthode de validation des acquis : Des mises en situations pratiques permettront au bénéficiaire d’évaluer les connaissances acquises (cas pratiques).
Moyens pédagogiques : Un support pédagogique sera remis au bénéficiaire de la formation + outils pratiques.
Accessibilité :
- Intra-entreprise : La formation peut se dérouler à distance via visio-conférence ou en présentiel. Dans ce dernier cas, elle peut se tenir au choix, dans les locaux de PROSPECT (uniquement en intra-entreprise) ou dans ceux du cabinet HAAS AVOCATS (ou d’une salle dédiée sur Paris).
Personnes en situation de handicap : Ayant à cœur de favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap, HAAS Avocats s’adaptera à vos besoins et contraintes afin de vous accueillir et de vous accompagner dans les meilleures conditions. N’hésitez pas à contacter le référent handicap pour tout besoin à l’adresse suivante : fperretin@haas-avocats.com
Contenu de la formation
Les grands principes du RGPD
- Les grands enjeux du RGPD
- Les acteurs du RGPD
- Les fondamentaux du RGPD
Les ateliers "RH"
- Panorama des principaux traitements RH
- Les zones à risques en matière RH
